女性が弁護士として活躍できる場について解説!ワークライフバランスも実現できる働き方とは?
予備試験制度が導入されてから、若い方々に限らず、社会人から予備試験・司法試験を目指す方々が増えてきました。 しかし、後にみるように、女性弁護士の割合は非常に低く […]
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予備試験制度が導入されてから、若い方々に限らず、社会人から予備試験・司法試験を目指す方々が増えてきました。 しかし、後にみるように、女性弁護士の割合は非常に低く […]
政府の働き方改革では、時間外労働の上限規制や年次有給休暇の年5日取得義務化などが導入されるなど、労働者のワーク・ライフ・バランスの確保が求められています。 その […]
ダイバーシティという言葉が持つ意味は、お分かりのように「多様性」です。多様性は、働き方改革で政府が目指す労働環境の、一環を担っています。この場合の多様性とは、性 […]
深刻さを増す少子高齢化による人手不足を乗り越えるために、政府は「一億総活躍社会」を実現することが必要と訴えました。そのような社会を実現するために、3つの施策を以 […]
現在、働き方改革の実施によって、様々な規定が順次施行されていっています。それを受け、企業では社内ルールの見直しをしたり、それを実行したりと、法律に定められたルー […]
働き方改革によって、時間外労働の上限規制や年次有給休暇の取得義務などが導入され、各企業においてはそれぞれ対策を取っていることと思われますが、その対策が適切なもの […]
2019年4月に施行された働き方改革関連法は、日本の労働環境の課題である「長時間労働の是正」をおこなうことを目的としています。労働者に法定時間を超えて時間外労働 […]
働き方改革関連法が施行されてから、「罰則付き」という文言をよく耳にされるでしょう。実際に、これまで努力義務であったところから罰則付きに「格上げ」された規制が多く […]
ニュースや企業において、「働き方改革」関連の情報がたくさん挙がっていますよね。「働き方改革」という言葉だけではわからないことがたくさんあると思います。 企業にお […]
働き方改革により策定された「時間外労働の上限規制」は、残業を美徳として勤勉に働いてこられた世代の方には、何か甘く感じられてしまうかもしれません。「働き盛りなのに […]